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解決方案與應(yīng)用
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個人防護解決方案

個人防護用品管理要素分析

個體防護用品是保護從業(yè)人員身體健康、避免遭受職業(yè)危害的一種特殊的勞保用品,在無法將作業(yè)場所中有害物質(zhì)的濃度降低到高容許濃度以下或無法完全消除危害因素時,從業(yè)人員就必須使用合適的個體防護用品。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)**健康管理的責(zé)任主體,是相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行者,應(yīng)該切實落實好個體防護用品的管理。在現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)框架下,生產(chǎn)經(jīng)營單位的個體防護用品管理工作應(yīng)做好以下9個方面的工作:
  1. 設(shè)立管理部門,落實相關(guān)責(zé)任
  生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)由**與職業(yè)衛(wèi)生管理部門承擔(dān)個體防護用品的主要管理職能,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將勞動防護用品的發(fā)放范圍審核

和使用情況監(jiān)督、采購計劃、勞動防護用品生產(chǎn)廠家選擇及資格審定、勞動防護用品進廠驗收、勞動防護用品保管和發(fā)放等工作,劃

分到各個相關(guān)部門,并將責(zé)任落實到人。
  2. 制訂個體防護用品管理制度
  生產(chǎn)經(jīng)營單位個體防護用品管理制度可包括以下內(nèi)容:個體防護用品管理部門、人員,需要配備個體防護用品的工種,發(fā)放個體

防護用品的種類與周期,從業(yè)人員使用個體防護用品的培訓(xùn)、維護保養(yǎng)辦法等。個體防護用品管理制度可以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形式或作為企

業(yè)的一項制度,由企業(yè)的高管理者簽定、施行
  3. 作業(yè)場所危害因素辨識
  在選擇個體防護用品前,需要對作業(yè)場所的主要危害進行定性和定量分析,了解危害的性質(zhì)、危害因素的強度,并確定危害因素

可接受的水平,以確定個體防護用品的性能、要求。
  4. 確定個體防護用品的種類
  在作業(yè)場所職業(yè)危害因素識別、危害辨識的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)本單位作業(yè)場所的危害情況以及危害程度,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照相關(guān)

標(biāo)準(zhǔn),選擇個體防護用品,確定不同作業(yè)類別需要配備的個體防護用品的種類。
  5. 選擇勞動防護用品生產(chǎn)廠家
  在確定了需要配備的個體防護用品的種類之后,就需要進一步選擇勞動防護用品的生產(chǎn)廠家或者品牌。目前,我國實行生產(chǎn)許可

證制度的特種勞動防護用品有:過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐、電焊面罩、護目鏡、防靜電導(dǎo)電**鞋、防塵口罩、

阻燃防護服、防酸服、防靜電服、耐酸堿鞋等19種。選購時應(yīng)注意選擇3證齊全的廠家生產(chǎn)的防護用品
 
  使用者必須了解個體防護用品的使用限制、正確的使用方法、正確的佩戴方法及必要的保養(yǎng)方法。使用呼吸防護用品前,應(yīng)認真檢查各連接部位是否有損壞,檢查氣密性,以及與佩戴者的適合性、舒適性。對于危害嚴重的作業(yè)場所,由于個體防護用品在現(xiàn)場使用的過程中會沾染有害物質(zhì),若穿戴不當(dāng)可能帶來新的污染,對人員健康造成危害,因此,需要對其穿脫順序進行規(guī)定。
  7. 從業(yè)人員個體防護用品使用的監(jiān)督
  為保證作業(yè)人員在作業(yè)過程中正確使用個體防護用品,需要對其使用狀況進行監(jiān)督。有些危害因素嚴重的企業(yè),將防護用品使用的監(jiān)督工作交由生產(chǎn)班組負責(zé)人,并將是否使用個體防護用品作為**生產(chǎn)的一項考核指標(biāo),與作業(yè)人員的收入掛鉤,收到了較好的效果。
  8. 個體防護用品的維護與保養(yǎng)
  要經(jīng)常組織對防護用品進行清潔、檢查和維護,使防護用品處在可以**有效的使用狀態(tài)下。
  9. 個體防護用品的報廢與更換 
 

* 如果您需要更多關(guān)于個體防護產(chǎn)品的資料與預(yù)算,請致電申貝儀器公司總機:0512-67681058


 

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